Feedbackbogen-Vorlage für Schulungen
Ein Feedbackbogen für Schulungen ist eine kurze Umfrage, mit der Rückmeldungen und Verbesserungsideen der Teilnehmenden nach einer Schulung oder Fortbildung erfasst werden. Trainer und HR-Teams nutzen ihn, um Stärken und Schwächen einer Schulung zu erkennen und künftige Fortbildungen gezielt zu verbessern.
Diese AidaForm-Mustervorlage enthält zwei kurze Bewertungsfragen sowie offene Felder für Highlights, Verbesserungspotenzial und konkrete Ideen – ohne die Teilnehmenden mit einem langen Fragebogen zu überfordern. So gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse und optimieren künftige Schulungen.
Erstellen Sie ein kostenloses AidaForm-Konto, klicken Sie auf Vorlage verwenden und passen Sie den Feedbackbogen ganz ohne Programmierung an. In wenigen Minuten ist Ihr Formular bereit zum Teilen – mobiloptimiert und sicher.
Schulungsfeedback oder Bewertung? Passende Vorlage wählen
Sie möchten nach einer Schulung gezielt Teilnehmerfeedback sammeln? AidaForm bietet verschiedene Vorlagen – je nachdem, was Sie mit den Antworten erreichen möchten:
👉 Feedbackbogen für Schulungen – konzentriert sich auf Kommentare und Vorschläge der Teilnehmenden in eigenen Worten. Er hilft zu verstehen, was nützlich und unklar war – und welche praktischen Ideen künftige Schulungen verbessern könnten.
Ideal, um offene Rückmeldungen und Verbesserungsideen zu sammeln.
Diesen Schulungsfeedbackbogen verwenden →
👉 Schulungsbewertungsbogen – die strukturierte Variante. Bewertet Inhaltsqualität, Vermittlung, Trainerleistung, Praxisnutzen und Wirksamkeit mithilfe kriterienbasierter Bewertungen und Matrixfelder.
Ideal für vergleichbare Daten, detaillierte Auswertungen und professionelle Berichte.
Zur Vorlage für den Schulungsbewertungsbogen →
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Feedbackbogen für Schulungen?
Ein Feedbackbogen für Schulungen ist eine kurze Schulungsumfrage, mit der Rückmeldungen von Teilnehmenden nach einem Training oder einer Fortbildung erfasst werden. Er enthält in der Regel einige Bewertungsfragen sowie offene Felder für Kommentare, Verbesserungsvorschläge und Anregungen.
Was sollte ein Feedbackbogen für Schulungen enthalten?
Ein guter Fragebogen sollte Fragen zur Nützlichkeit und Verständlichkeit der Schulung, zu den wichtigsten Erkenntnissen sowie zu Verbesserungsmöglichkeiten enthalten. Halten Sie die Umfrage möglichst kurz – wenige gezielte Fragen liefern oft bessere Ergebnisse als lange Fragebögen.
Wann sollte ein Feedbackbogen verschickt werden?
Versenden Sie das Schulungsfeedbackformular möglichst zeitnah nach der Veranstaltung. Bei kurzen Schulungen empfiehlt sich die direkte Verteilung im Anschluss. Bei längeren Trainings oder Fortbildungen kann zusätzlich nach einzelnen Modulen Feedback eingeholt werden.
Kann ich diese AidaForm-Vorlage kostenlos anpassen und nutzen?
Ja. Der kostenlose AidaForm-Plan unterstützt offene und Umfragefelder und erlaubt bis zu 100 Antworten pro Monat. So gehen Sie vor:
- Klicken Sie auf Vorlage verwenden, um die Vorlage Ihrem AidaForm-Konto hinzuzufügen.
- Passen Sie Fragen, Bewertungsskalen, Texte und Design im Formular-Builder an – ganz ohne Code.
- Veröffentlichen Sie den Fragebogen im Tab Veröffentlichen online und teilen Sie ihn per Link oder Einbettungscode.