Marketing- und psychologische Persönlichkeitstests erstellen
Ein Markenquiz nach dem Prinzip “Welcher Typ bist du?” und ein seriöser psychologischer Test folgen demselben Prinzip: Fragen, gewichtete Antworten und Ergebnisseiten, die Sie selbst gestalten.
Das Quiz unten zeigt ein Format, das viele AidaForm-Nutzer übernehmen: ein Bild pro Frage, kurze Antworten und ein E-Mail-Schritt direkt vor dem Ergebnis. Als Persönlichkeitstest-Beispiel fragt es, welcher Quiz-Ersteller-Typ Sie sind, und empfiehlt passende Vorlagen anhand Ihrer Antworten. Sie können den Persönlichkeitstest machen, den Aufbau ansehen und die Struktur anschließend für Ihr eigenes Quiz übernehmen.
Was Ihr Quiz kann
Auswertung selbst festlegen
Nutzen Sie verschiedene Fragetypen, vergeben Sie beliebige Punktwerte und definieren Sie eigene Ergebnisbereiche.
Kontakte sammeln
Fragen Sie Kontaktdaten vor dem Quiz, direkt vor dem Ergebnis oder danach ab - DSGVO-konform von Anfang an.
Ergebnisse automatisch per E-Mail senden
Teilnehmende erhalten ihr Ergebnis und Ihre Empfehlungen automatisch per E-Mail.
Beispiele für Persönlichkeitstests
AidaForm bietet vielfältige Möglichkeiten, um einen Persönlichkeitstest online zu erstellen. Sie können Inhalte, Formeln und Berechnungen in jedem Persönlichkeitstest-Beispiel anpassen, das wir für Sie vorbereitet haben. Wenn Sie Hilfe beim Einrichten Ihres Tests brauchen, kontaktieren Sie uns gern.
Produktempfehlungs-Quiz erstellen
Ein Empfehlungsquiz erspart Ihren Kund:innen das Scrollen durch den ganzen Katalog. Die teilnehmende Person beschreibt ihre Situation, ihren Geschmack oder ihr Ziel; die Ergebnisseite empfiehlt anschließend das passende Produkt, Angebot oder den passenden Kurs, etwa einen Wein, ein Styling-Angebot oder ein Lernprogramm.
So fühlt sich Ihre Website fast wie persönliche Beratung an. Gleichzeitig zeigt jedes abgeschlossene Quiz, was diese Kundin oder dieser Kunde tatsächlich sucht. Erfahren Sie, wie KI Ihnen hilft, Ihr eigenes Quiz zu gestalten, oder starten Sie mit einer Vorlage:
Individuelle Quizze zur Leadgewinnung erstellen
Ein Quiz zur Leadgewinnung gibt Besuchern einen guten Grund, ihre E-Mail-Adresse zu hinterlassen: Sie möchten ihr persönliches Ergebnis sehen. Coaches, Berater und Agenturen nutzen solche Quizze als Lead Magnet. Gleichzeitig zeigen die Antworten, wonach jeder neue Kontakt sucht.
HR-Tests für Auswahl und Mitarbeiterentwicklung nutzen
Recruiting und Personalentwicklung brauchen Tests mit verlässlicher Grundlage. Diese Vorlagen basieren auf veröffentlichten psychologischen Verfahren, deren Auswertung und Benchmarks erhalten bleiben: Erstellen Sie zum Beispiel ein Big-Five-Profil für Bewerbende, erfassen Sie Teamwerte mit dem PVQ oder messen Sie Risikobereitschaft mit der DOSPERT-Skala.
Sie passen Einstellungen, Texte und Branding an; die Methodik bleibt unverändert. Starten Sie mit einer Vorlage:
Persönlichkeitsquiz erstellen: von der Idee zum Online-Test in fünf Schritten
(optional) Sie haben Ihr Quiz noch nicht vorbereitet?
Hilf mir, ein Persönlichkeitsquiz zu entwerfen. Mein Quiz-Builder zählt die Punkte für jeden Persönlichkeitstyp separat: Jede Antwort gibt einen Punkt für einen Typ, und der Typ mit den meisten Punkten wird am Ende als Ergebnis angezeigt.
Mein Quiz-Thema: [z. B. “ein Quiz für meinen Hautpflege-Shop, das eine von drei Produktlinien empfiehlt”]
Meine Zielgruppe: [z. B. “Frauen zwischen 25 und 45, die online einkaufen”]
Mein Ziel: [z. B. “die passende Produktlinie empfehlen und E-Mail-Adressen sammeln”]
Gib mir die Inhalte bitte in dieser Reihenfolge:
- Die Persönlichkeitstypen: drei Typen, jeweils mit einem kurzen, einprägsamen Namen.
- Die Fragen: sieben Fragen mit jeweils drei Antwortoptionen. In jeder Frage muss jede Antwort zu einem anderen Typ passen. Halte die Antworten unter 10 Wörtern. Variiere die Reihenfolge der Typen zwischen den Fragen, damit das Muster nicht offensichtlich ist.
- Der Antwortschlüssel: Für jede Frage eine Zeile, die zeigt, zu welchem Typ jede Antwort gehört, zum Beispiel: “F1: A -> Typname, B -> Typname, C -> Typname”.
- Die Ergebnisseiten: Für jeden Typ eine Beschreibung mit 40-60 Wörtern, direkt an die teilnehmende Person geschrieben (“Sie sind …”). Beende jede Beschreibung mit einer Empfehlung, die zu meinem Ziel passt.
Bitte nutze einfachen Fließtext ohne Tabellen, damit ich jeden Block einzeln kopieren kann.
Mit Vorlage starten oder von Grund auf erstellen.
Fragen und Antworten eintragen.
Antworten Persönlichkeitstypen zuordnen.
Ergebnisseiten ausfüllen.
Kontakt-Feld hinzufügen und veröffentlichen.
Persönlichkeitstest-Generator: häufige Fragen
Ist AidaForm kostenlos?
Sie können kostenlos ein Konto erstellen, ohne Kreditkarte. Danach fügen Sie eine Quiz-Vorlage zu Ihrem Konto hinzu und passen sie an Ihre Inhalte an. Das Veröffentlichen mit vollem Funktionsumfang ist Teil der kostenpflichtigen Tarife; eine 14-tägige Testphase ist auf Anfrage möglich. Schreiben Sie dafür einfach unserem Support.
Kann ich kostenlos einen Persönlichkeitstest selbst erstellen?
Ja. Sie können kostenlos starten und Ihren Persönlichkeitstest mit einer Vorlage oder von Grund auf selbst erstellen. Die Anleitung oben führt Sie Schritt für Schritt durch den Aufbau: von Fragen und Antworten über Persönlichkeitstypen und Ergebnisseiten bis zur Veröffentlichung. Der KI-Prompt hilft Ihnen zusätzlich, Inhalte vorzubereiten. Wenn Sie nicht weiterkommen, schreiben Sie unserem Support-Team. Wir helfen beim Einrichten.
Wie funktioniert die Auswertung?
Meist bekommt jeder Persönlichkeitstyp ein eigenes Punktefeld. Jede Antwort fügt einem Typ Punkte hinzu. Am Ende öffnet sich die Ergebnisseite für den Typ mit der höchsten Punktzahl. Genau so ist auch das Demo-Quiz auf dieser Seite aufgebaut.
Kann ich KI nutzen, um ein Quiz mit AidaForm zu erstellen?
Ja. Entwerfen Sie Fragen, Typen und Ergebnis-Texte mit ChatGPT, Claude oder Gemini und fügen Sie sie anschließend in den Builder ein. Unser Video-Tutorial und der fertige Prompt zeigen den Ablauf.
Wie viele Fragen sollte ein Persönlichkeitsquiz haben?
Für Marketing-Quizze reichen oft fünf bis neun Fragen: genug für ein persönliches Ergebnis, aber kurz genug, damit viele Teilnehmende abschließen. Validierte psychologische Tests sind meist länger, und das ist in Ordnung, weil Teilnehmende dort mehr Tiefe erwarten.
Kann ich E-Mails von Teilnehmenden sammeln?
Ja. Fügen Sie ein Kontakt-Feld vor dem Quiz, direkt vor dem Ergebnis oder danach ein. Für DSGVO-konforme Abläufe können Sie eine Einwilligungs-Checkbox ergänzen.
Können Teilnehmende ihre Ergebnisse per E-Mail erhalten?
Ja, automatisch. Jede Person kann direkt nach dem Abschluss ihren Typ und Ihre Empfehlungen per E-Mail erhalten.
Kann ich das Quiz auf meiner Website einbetten?
Ja. Das funktioniert mit WordPress, Wix, Squarespace, Shopify oder jeder Website, die Embed-Code erlaubt. Das Demo-Quiz auf dieser Seite ist genau so eingebettet. Alternativ können Sie einen direkten Link teilen.
Kann ich einen seriösen psychologischen Test erstellen, nicht nur ein Spaß-Quiz?
Ja - die Vorlagengalerie umfasst sowohl Tests auf Basis veröffentlichter Verfahren (Big Five/IPIP-NEO, PVQ, DOSPERT) mit unveränderter Auswertung als auch Marketing- und Empfehlungs-Quiz.